Permis de travail

Permis de travail au Luxembourg pour les employeurs

Une fois l'emploi obtenu

Permis de travail et de séjour au Luxembourg, pris en charge de bout en bout

Choisissez votre situation ci-dessous. Dans les deux cas : un consultant par relocation, une réponse les jours ouvrés (sous 12 heures pour les équipes RH, sous 24 heures pour les particuliers), et aucune promesse sur l'issue, qui appartient aux autorités luxembourgeoises.

Vous êtes

Équipes RH et mobilité internationale

Nous préparons et suivons chaque dossier de permis pour vos salariés, de la demande de visa D à l'ambassade jusqu'au titre de séjour, et nous vous prévenons tôt quand une date d'entrée en fonction n'est pas réaliste. Un consultant par relocation, une réponse sous 12 heures les jours ouvrés, et un portail RH sécurisé où vous suivez l'état de chaque dossier.

Ce que nous prenons en charge : la liste des documents pour chaque salarié, la demande auprès de l'autorité compétente, le suivi jusqu'à la décision, puis les étapes de l'arrivée (déclaration d'arrivée, contrôle médical) et la carte de titre de séjour.

Ce qui reste de votre côté : le contrat de travail signé et les démarches de l'employeur que vous seul pouvez faire ; nous vous indiquons lesquelles et quand.

Vous êtes

Particuliers et familles

Vous avez déjà une offre d'emploi ou un contrat de travail signé par un employeur luxembourgeois ? Nous prenons en charge votre demande de permis de travail et de séjour, les démarches d'arrivée et la carte de séjour, avec la coopération de votre employeur pour les démarches que lui seul peut faire.

Pas encore d'offre d'emploi ? LuxRelo n'est pas un recruteur et ne peut pas vous aider à trouver un emploi. Le lien ci-dessous recense les plateformes où chercher du travail au Luxembourg.

Commencez par quelques questions sur votre situation : nous revenons vers vous sous 24 heures les jours ouvrés avec ce que nous pouvons faire pour vous, et à quel prix.

« Leur force réside dans leur capacité à obtenir des résultats dans des délais serrés, sans compromettre la rigueur ni la conformité. Cela a été particulièrement important pour nos recrutements stratégiques, qui doivent prendre leur poste rapidement. »
Directeur ou directrice des ressources humaines (plusieurs pays)Prestataire de services aux entreprises et aux fonds, Luxembourg, 2025

Nos services liés aux permis de travail

Les questions des équipes RH

Que reste-t-il à l'employeur dans un dossier de permis de travail ?

Le contrat de travail signé et les démarches de l'employeur que vous seul pouvez faire. Nous vous indiquons lesquelles et quand.

LuxRelo peut-elle garantir le permis ?

Non, et personne ne le peut. La décision appartient aux autorités luxembourgeoises. Ce que nous maîtrisons, c'est la qualité du dossier que nous leur présentons.

Que se passe-t-il s'il manque un document ?

Nous le repérons avant le dépôt, pas après. C'est tout l'intérêt de l'étape des documents.

Accompagnez-vous les salariés de l'UE et hors UE ?

Oui, les deux. Les procédures diffèrent et nous les menons séparément : formalités d'enregistrement et de séjour pour les citoyens de l'UE, demandes de permis de travail et de séjour pour les ressortissants non européens.

Toutes nos questions fréquentes